من كتاب كيف تكون قائداً ناجحاً
لديل كارنجي
يوضح كارنجي ،أن هناك عدة أنماط للشخصيات
المهنية يمكن على أساسها تحديد نوع المهنة التي تناسب الإنسان وهي :
الشخصية الفنية : وتهتم بالجوانب الفنية
والتعبير عن الذات والتركيز على المشاعر والأعمال الفنية وينصح صاحبها بكليات
الفنون الجميلة والتربية الموسيقية وأكاديمية الفنون وغيرها من الكليات الفنية .
الشخصية الواقعية : ويميل صاحبها للتعامل مع الأمور
المادية العلمية . ويفضل القيام بالأعمال اليديوية التي لا تتطلب الكثير من
التفكير المعقد ، ويجنح أصحابها إلى الاعمال الخشنة والعمل الفردي والتعامل مع
الواقع بأقل قدر من المشاعر . وتناسبهم كليات الزراعة وبعض أقسام كليات الهندسة
والتجارة وعلوم الحاسب الآلي . ولأنهم يفضلون التعامل مع الآلات والبيانات فتجد
منهم حرفيين ومهندسين ومحاسبين على درجة عالية من الكفاءة .
الشخصية العقلية : وهي تفضل العمل الذهني
والعمليات الحسابية المعقدة. وتناسبهم أيضاً كليات الحاسب الآلي والتجارة والهندسة
.
الشخصية الاجتماعية : وهي تبحث عن فرص للتواصل
الاجتماعي وتكوين العلاقات ،وتميل للمهن التي تتطلب قدراً من المهارات اللفظية
والاجتماعية . ويبرعون في مجالات الاعلام والتدريس والعلاقات العامة والخدمات
النفسية والاجتماعية وتناسبهم كليات التربية والاعلام والآداب وغيرها من الكليات ذات
نفس التوجه .
الشخصية المغامرة: وهي تتميز بقدرة عالية على
المغامرة والقدرة اللفظية وحب السيطرة والإدارة وهؤلاء رجال أعمال ناجحون .
الشخصية التقليدية : وأصحابها أكثر سيطرة على
أنفسهم وقدراتهم على ضبط انفعالاتهم عالية جداً ويميل أصحابها للأعمال الروتينية
والعمل مع أهل السلطة ويفضلون الأنشطة التقليدية مثل أعمال السكرتارية والمحاسبة
والأعمال المكتبية وهؤلاء هم الموظفون .
والانسان قد تجتمع لديه أكثر من شخصية وقد
يناسبه أكثر من عمل لكن عليه أن يعرف نفسه قبل كل شيء .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق